搜索
有些比赛因为主队必须看,有些比赛只看对阵就不想错过。JRS低调看球免费直播关注JRS在线直播、JRS低调看高清直播、NBA直播和足球直播等热门内容,从篮球焦点战到欧洲足坛重要场次,根据赛事热度发现值得关注的比赛。无需固定只追一种运动,每天打开都有不同赛场等待开球
首页
资讯
足球
篮球
体育
英超
西甲
意甲
德甲
法甲
中超
欧冠
NBA
CBA
电竞
赛程
足球
篮球
NBA
CBA
WNBA
英超
西甲
意甲
德甲
法甲
视频
足球视频
篮球视频
录像
足球
篮球
集锦
足球
篮球
联赛
NBA
CBA
亚洲杯
欧洲杯
欧冠
中超
德甲
法甲
英超
西甲
球队
NBA
CBA
英超
西甲
意甲
德甲
法甲
球员
NBA
CBA
英超
西甲
意甲
德甲
法甲
频道
央视频道
卫视频道
高清NBA
高清足球
高清体育
360体育
综合频道
中央电视台
专题
大关友翔
Yuto Ozeki
川崎前锋 中场 16号
资料
数据
新闻
球员数据
2025-2026
4
上场场次
联赛第
250
1
首发
联赛第
276
107
上场时间
联赛第
294
26.75
场均上场时间
联赛第
307
0
进球
暂无排名
0
场均进球
暂无排名
0
助攻
暂无排名
0
场均助攻
暂无排名
0
点球
暂无排名
3
射门
联赛第
128
0
射正
暂无排名
95
传球
联赛第
183
0
点球
暂无排名
0
犯规
暂无排名
0
红牌
暂无排名
0
黄牌
暂无排名
高阶数据
1
解围
联赛第
299
0
抢断
暂无排名
0
两黄变红
暂无排名
2
拦截
联赛第
130
2
有效阻挡
联赛第
41
0
越位
暂无排名
3
被侵犯
联赛第
111
83
传球成功
联赛第
160
2
关键传球
联赛第
145
0
传中球
暂无排名
0
传中球成功
暂无排名
12
长传
联赛第
173
7
成功长传
联赛第
108
0
任意球
暂无排名
0
任意球得分
暂无排名
3
过人
联赛第
136
2
过人成功
联赛第
90
10
1对1拼抢
联赛第
285
5
1对1拼抢成功
联赛第
285
0
快攻
暂无排名
0
快攻射门
暂无排名
0
快攻进球
暂无排名
0
击中门框
暂无排名
16
丢失球权
联赛第
301
0%
传球被断
暂无排名
赛季数据
2026/09/24 13:03更新
赛季
26-26
25-25
25-25
25-26
25-25
25-25
24-25
24-25
23-24
球队
场数
首发
时间
得分
篮板
助攻
抢断
盖帽
失误
犯规
前板
后板
投篮%
三分%
罚球%
塔克沃
4
1
26.8
0
0
0
0
0
0
0
0
0
-
-
-
苏福尔斯
3
3
88.7
0
0
0
0
0
0
0
0
0
-
-
-
苏福尔斯
4
3
66
0
0
0
0
0
0
0
0
0
-
-
-
伊尔库茨克
6
4
51.3
0
0
0
0
0
0
0
0
0
-
-
-
塔克沃
1
-
7
0
0
0
0
0
0
0
0
0
-
-
-
塔克沃
1
-
44
0
0
0
0
0
0
0
0
0
-
-
-
比斯卡拉
3
-
15.7
0
0
0
0
0
0
0
0
0
-
-
-
苏福尔斯
5
4
71.6
0
0
0
0
0
0
0
0
0
-
-
-
塔克沃
3
-
4
0
0
0
0
0
0
0
0
0
-
-
-
TAG
足球
篮球
英超
nba
西甲
皇家马德里
欧冠
意甲
利物浦
阿森纳
中超
德甲
中国足球
cba
世界杯在线直播官网
NBA比赛现场直播
纳什视频
cctv5直播手机在线观看
nba总决赛录像
歧视林书豪球员将被处理
cba总决赛g3
免费看球赛的软件
国王VS独行侠直播
安徽卫视在线直播
快船vs湖人
lol录像
迈阿密国际直播
穆斯卡拉
加拉茨钢铁
兹沃勒
布尔萨体育
德国U16
印度尼西亚
格鲁吉亚女足U19
解放军女足U18
索莫罗斯特罗
安德茲
贝桑松
瓦伦西亚
欧柏利亚女足
塞维利亚
江苏肯帝亚
热点推荐
1
上海输卢旺达球队采访!偰李永炜亲承轻敌展望下场,张镇麟谈康复
2
正式确定!广东队做出了重要的决定,签约第3名外援
3
乔丹给绿军主帅支了一招,塔图姆却被名宿质疑不是好队友
4
突发,3换1!火箭诈骗犯二次换队
5
中国男篮现在连中国男足的不如了!
6
姚明督战也不行!CBA冠军遭19分大逆转!
7
上海洲际杯开门黑2点太致命!替补无支点,内线无护框,要命了!
8
广东男篮引援目标浮出水面!索恩梅克能护框能三分,或是亚帅理想大外
9
因为没参加夏训落选,你没看错,这就是郭士强不用周琦全部原因
10
北控男篮30分惨败,主教练被驱逐,库克30+5邹雨宸16+4,贾尔斯态度消极
11
伊朗男篮队长:我们的球馆被炸坏,一度有两个月不能训练
12
体育局不再隐瞒!公布中国男篮集训备战经费,难怪全员要求写总结